11月5日，昆明滇投公司與祿勸縣轉龍鎮、東川區湯丹鎮簽署2022—2025“百名鄉村振興人才培養工程”協議。
為在實施“十四五”規劃中充分發揮鄉村振興人才的作用，昆明滇投公司立足企業實際，從鄉村振興人才培養入手，充分發揮市屬國有企業在人才培養、經營管理方面的優勢，實施“百名鄉村振興人才培養工程”，將從對口幫扶的祿勸縣轉龍鎮、東川區湯丹鎮遴選一批鄉村振興人才，到昆明滇投公司、昆明滇池水務股份有限公司等公司的重大工程、重要部門、重點崗位接受培訓，為全面推進鄉村振興提供堅強的思想保證、智力支持和人才支撐。
“百名鄉村振興人才培養工程”將重點圍繞培養對象突出鄉村振興帶頭人、組織培養突出長效機制建立、培養方式突出方法創新、宣傳引導突出示范帶動作用、監督管理突出質量監管“五個突出”，逐步實現企業和幫扶地區人員互動、觀念互通、作風互鑒，積極探索鄉村振興人才培養新機制。
